Premiazione 7° edizione Lifebility Award 2017

Innovazione, originalità e cultura solidale delle giovani eccellenze

Il concorso nazionale che premia i giovani talenti italiani aprendo loro le porte del mondo del lavoro

Milano, 17 luglio 2017  - Si è tenuta giorno 11 luglio 2017 alle ore 10:30 presso la Camera di Commercio di Milano – Via Meravigli 9/B – la cerimonia di premiazione della 7° edizione di Lifebility Award, concorso nazionale nato nel 2009 per volontà dei Lions, con l’obiettivo di rispondere a due emergenze del nostro paese, il rapporto tra etica sociale e giovani e la mancanza di lavoro e sbocchi professionali. Reso possibile anche grazie alla sponsorizzazione della Camera di Commercio di Milano, la collaborazione di Prospera e il patrocinio della Regione Lombardia, il concorso durante la cerimonia di premiazione ha visto la distribuzione di 9 premi, con un riconoscimento speciale aggiudicato al progetto a maggior impatto sociale.

Sulla strada del "Service" verso i giovani e della diffusione dell'etica comportamentale Marco COLUMBRO, volto noto, genuino e positivo dello spettacolo ha accettato di unirsi a Lifebility per evidenziare con la consueta amabile ironia le caratteristiche dei progetti vincitori e dei problemi sociali che gli stessi puntano a risolvere.

Il concorso che fin dalla sua prima edizione premia progetti e idee innovative sostenibili e sociali proposte da giovani tra i 18 e i 30 anni orientate al miglioramento, alla semplificazione e alla fruibilità dei servizi pubblici e privati della comunità, si estende anche alla Scuola Secondaria Superiore e cerca, inoltre, di individuare e premiare un imprenditore etico.

I vincitori della settima edizione di Lifebility hanno ricevuto come premio viaggi formativi di studio, un supporto allo start up di impresa per realizzare e concretizzare il proprio progetto, uno stage retribuito presso uno degli sponsor dell’iniziativa (Bracco, Dallara e Geri) o un premio in denaro del valore di 3.500,00 euro (al lordo delle tasse) per i più grandi e di 1.500,00 euro (al lordo delle tasse) per i ragazzi della Scuola Secondaria Superiore.

La manifestazione della Premiazione si è svolta alla presenza di Francesca BRIANZA (Assessore Inclusione Sociale Regione Lombardia), Massimo FERLINI (Membro della Giunta della Camera di Commercio), Giampio BRACCHI (Presidente Prospera), Maria Grazia DEMARIA (Referente di Progetto USR Lombardia), Enzo TARANTO (Presidente Associazione Lifebility), Pierangelo SANTAGOSTINO (Governatore 2017-2018 distretto LIONS 108 IB4) e Marco COLUBRO (Attore e Testimonial per la Comunicazione).

Quest’anno i progetti premiati per ogni categoria sono:

·         CATEGORIA COMUNICAZIONE, IMMAGINE E DESIGN

 “CODICE9 – URBAN DESIGN” di Giuseppe Muriglio e Cristina Soldano da Monza e Bisceglie, che riceveranno in premio la borsa di studio di 3.500 euro (al lordo delle tasse) offerta dal LIONS Club Milano Bramante Cinque Giornate.

Il progetto mira alla riqualificazione urbana attraverso il colore e il perception design, pratica che organizza, tramite un metodo scientifico, i processi di colorazione delle superfici della città.

http://www.lifebilityaward.com/i-progetti/comunicazione-immagine-e-design/settima-edizione/lb7_035_codice9-urban-design/           

·         CATEGORIA TURISMO E BENI CULTURALI

“Inclusio: Art Without Barriers” di Giacomo Rossi da Milano che riceverà in premio la borsa di studio di 3.500 euro (al lordo delle tasse) offerta dall’Associazione Lifebility. Il progetto nasce  dall'esigenza  di  rendere accessibili i luoghi d’arte italiani ad ogni tipo di disabile attraverso l’utilizzo di un’app e di una mappa virtuale.

http://www.lifebilityaward.com/i-progetti/turismo-e-beni-culturali/settima-edizione/lb7_034_inclusioart-without-barriers/

·         CATEGORIA INNOVAZIONE SOCIALE

“Flood HyDrone” di Damiano COSTA, Andrea SINIGAGLIA e Marco ZAMBORLIN da Padova e Genova che riceveranno in premio il carnet di voucher per lo start up d’impresa offerto da PoliHub Milano e dai professionisti Lions. Il progetto intende sviluppare, attraverso l’utilizzo di un drone, un servizio di salvaguardia del territorio contro alluvioni ed esondazioni che ogni anno distruggono intere aree agricole e beni privati.

http://www.lifebilityaward.com/i-progetti/energia-e-ambiente/settima-edizione/lb7_021_flood-hydrone/

“custoMeal” di Luisa LAVRA, Marco ONGARO e Andrea RAINERI da Milano e Bergamo che riceveranno in premio il carnet di voucher per lo start up d’impresa offerto da Polo Tecnologico di Pavia, Parco Tecnologico Padano e dai professionisti Lions. Il progetto offre un servizio di produzione e distribuzione di pasti salutari personalizzati a km 0 con lo scopo di prevenire il crescente aumento di malattie croniche ed altre patologie legate all’alimentazione.

http://www.lifebilityaward.com/i-progetti/nutrizione-e-qualita-della-vita/settima-edizione/lb7_031_customeal/

Inoltre, è stato assegnato il premio Social Plus, votato dal pubblico e nato con lo scopo di premiare quel progetto che, partecipando al concorso, si è ulteriormente distinto per la maggiore attenzione posta al risvolto sociale del progetto stesso. Il progetto premiato è “CODICE9 – URBAN DESIGN” di Giuseppe Muriglio e Cristina Soldano da Monza e Bisceglie, che riceveranno una targa offerta dall’Associazione Lifebility.

http://www.lifebilityaward.com/i-progetti/comunicazione-immagine-e-design/settima-edizione/lb7_035_codice9-urban-design/           

Molte le istituzioni e le aziende che hanno voluto aderire a questa iniziativa, per dare un supporto concreto ai giovani e al loro inserimento nel mondo del lavoro. La settima edizione di Lifebility ha avuto il patrocinio della Camera di Commercio Milano, della Regione Lombardia, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, della Presidenza del Consiglio dei Ministri e del CNR - Comitato Nazionale delle Ricerche e la collaborazione dell’Ufficio Scolastico Regionale Lombardia. Inoltre, è stato sostenuto da aziende come: Fondazione Bracco, Fondazione Cariplo, Dallara, GERI HDP, Bachelor – Future Manager,  SEA e da incubatori come Polo Tecnologico di Pavia, Parco Tecnologico Padano e PoliHub Milano.

Tra le aziende partner di Lifebility particolarmente importante anche quest’anno è stata la collaborazione con PROSPERA (che ha organizzato per i finalisti un corso di 3 giorni e li ha assistiti con dei tutor nell’elaborazione del proprio Business Plan), inoltre ACTL Sportello Stage, AlmaLaurea, Formaper, HR Services, IdeaTre60.

LIFEBILITY JUNIOR

LIFEBILITY Junior ripercorre gli stessi obiettivi  di LIFEBILITY AWARD, ovvero sensibilizzare i giovani alle tematiche sociali e rivolte al miglioramento delle condizioni della comunità. A differenza di quest'ultimo, però, si rivolge a ragazzi di 17/18 anni frequentanti la Scuola Secondaria Superiore.

A questa terza edizione del concorso hanno partecipato gruppi di studenti provenienti da Pioltello, Corsico, Vigevano, Napoli, Nola, Rovato, Cervia e Fornovo di Taro. Tutti sono stati seguiti da un TUTOR LIONS che li ha affiancati da gennaio a metà aprile 2017 per aiutarli ad impostare il progetto secondo criteri di sostenibilità e realizzabilità essendo insita nel progetto la natura sociale degli stessi.

Ai vincitori verrà offerto un viaggio culturale alla scoperta di aziende di eccellenza italiane che si svolgerà nel mese di Settembre 2017, quali Brunello Cucinelli, Angelantoni Industrie e Farchioni Olii.

Quest’anno i progetti premiati per ogni categoria sono:

• ENERGIA AMBIENTE

“Battery Squeezer”, dell’IIS “Niccolò Machiavelli” di Pioltello rappresentato dalla Professoressa Maria Grazia Lupo e dal Lions Guida Mario Violanti.

Il progetto si basa sulla creazione di un dispositivo in grado di sfruttare l’energia residua delle pile scariche per  alimentare piccoli apparecchi elettronici o ricaricare le loro batterie.

• NUTRIZIONE E QUALITÀ DELLA VITA

“FOOD4FUTURE”, dell’IIS “Falcone-Righi” di Corsico rappresentato dalla Professoressa Monica Lorena Masini e dal Lions Guida Francesco Loi.

Il progetto, attraverso l’utilizzo di un’app, permette alle associazioni no profit di accedere in tempo reale alle risorse alimentari in eccesso, rese disponibili da esercizi commerciali del territorio quali supermercati, negozi e ristoranti per consentire un riutilizzo degli alimenti.

•  TRASPORTI E MOBILITÀ

“Impianto cogenerativo per automobili ibride”, dell’IIS “Niccolò Machiavelli” di Pioltello rappresentato dalla Professoressa Carmela Maria Gullotta e dal Lions Guida Mario Violanti.

L’idea del progetto è quella di recuperare il calore prodotto dal motore a combustione interna di un automobile ibrida per produrre energia elettrica.

A questi è stata assegnata una targa per l’alto valore sociale espresso e la capacità di aver dato forma a idee progettuali sostenibili e un premio in denaro di 1.500 euro al lordo delle tasse per ogni progetto vincitore per categoria.

In aggiunta, sono state assegnate due menzioni d’onore ai progetti:

“our Foods, our Moods”, dell’Istituto “San Giuseppe” di Vigevano rappresentato dal Professore Mattia Paganini e dal Lions Guida Maria Elisabetta Fenini per l’originalità dell’associazione di ambiti tra cibo e colori.

“Safety Key Child”, dell’IIS “Giancarlo Siani” di Napoli rappresentato dalla Professoressa Maria Pappacena e dal Lions Guida Paolo Piccolo per forte senso sociale legato al territorio.

Per maggiori informazioni 

www.lifebilityaward.com

Email: info@lifebilityaward.com

Skype: Lifebility   -   Facebook: Lifebility   -   Instagram: lifebilityaward

Intervista a Fabio Scalese, vincitore della prima edizione

Tra i vincitori della prima edizione del premio abbiamo intervistato per voi Fabio Scalese, che si era presentato con il progetto TrasportiPubblici 2.0 ed ha vinto uno stage presso Eidon srl.

Cosa è successo in seguito al premio?

Ho contattato Eidon e ci siamo accordati per svolgere lo stage, per altro ancora in corso perché ho cominciato a Novembre.

Quali opportunità sono scaturite?
Eidon mi sta permettendo sia di misurarmi con il mondo del lavoro sia di imparare e applicare cose che non avevo mai affrontato prima: è sicuramente un’esperienza molto formativa e c’è la volontà reciproca di continuare anche dopo il periodo di stage se andrà tutto per il verso il giusto.

Hai partecipato ad altri concorsi? Hai avuto nuove idee interessanti?
Si ad entrambe le domande: in realtà ho scritto la tesi di laurea su idee innovative (e commercializzabili), ma al momento sto focalizzando su altre idee non presenti nella tesi, in particolare un’applicazione per smartphone top secret e il sistema e-coLogica che permetterebbe di incrementare la percentuale di Raccolta Differenziata nei comuni, nelle provincie e nelle regioni qualora venisse adottato. e-coLogica è un’idea sviluppata con altri due amici (in ordine alfabetico) Raffaele La Gala e Vincenzo Renzulli; proveniamo da una zona che ha vissuto e sta vivendo l’emergenza rifiuti, per questo il nostro obiettivo sarebbe quello di contribuire a risolvere l’emergenza. e-coLogica è piaciuta moltissimo, ha già vinto il secondo premio del concorso iDeamocracy e il terzo premio nella categoria Ambiente di Inventare il Futuro, entrambi i concorsi tra l’altro hanno avuto come membri della giuria personalità di spicco dell’università, dell’imprenditorialità e del mondo delle start up italiane (come Lifebility), per cui per il nostro piccolo gruppo è stata una grande soddisfazione essere scelti e premiati.
Poi ho anche partecipato ad un altro concorso con un’idea brevettabile per un oggetto e sono passato alla fase 2… non c’entra niente col resto ma incrociamo le dita!

Parteciperai alla seconda edizione del premio?
L’obiettivo è portare e-coLogica al Lifebility  Award 2012… magari riusciremo a convincere Eidon a svilupparlo!

Se hai vinto uno stage: come procede?
Dopo un periodo di assestamento dove tutto sembrava girare storto (stanza in affitto revocata a tre giorni dalla partenza per Milano, periodo di scadenze per l’azienda dove potevo essere poco d’aiuto e ovviamente il doversi adattare ad una nuova realtà) le cose si sono assestate e vanno per il meglio: mi piace cosa c’è da fare, mi piace l’ambiente e le persone con cui sono a contatto tutti i giorni, simpatiche, cordiali e pazienti. Sono stato responsabilizzato e mi è stata data fiducia oltre che tempo, quindi direi che ne sta valendo la pena.

Hai ricevuto altre proposte di lavoro?
La sera sto collaborando ad un progetto top secret di cui probabilmente sentirete parlare nei prossimi anni… speriamo non come un grande flop!

Aver partecipato e soprattutto vinto altri concorsi mi ha fatto capire quanto sia ben organizzato “il dopo” del Lifebility Award: un concorso del genere deve essere un punto di partenza per fare ciò che l’Università non completa e cioè mettere in comunicazione il mondo dell’impresa e del lavoro con i laureati, ascoltare chi ha idee e consigliarli per andare avanti. La prima edizione già si era posta questo  obiettivo e vedo che la seconda va addirittura a migliorare, quindi grazie per l’opportunità, in un periodo di crisi e soprattutto in un paese come l’Italia che tende alla staticità muovere le acque è sempre una cosa buona.

Università degli studi di Macerata

Ai nostri atenei si aggiunge l'Università degli studi di Macerata.

Unviersità di Salerno

Tra gli atenei che partecipano al premio, anche l'Università degli studi di Salerno.

Comunicati stampa.net

Il comunicato stampa del nostro premio è disponibile online anche sul portale Comunicati Stampa.net

Comunicato stampa: Dal telecomando per trovare parcheggio all’energia prodotta dal metrò: vincono le innovazioni per il sociale

Dal telecomando per trovare parcheggio all’energia prodotta dal metrò: vincono le innovazioni per il sociale
11 i progetti vincitori, premi per 20 mila euro e stage in azienda
tutte le invenzioni su http://www.lifebilityaward.com/

Milano, 21 aprile 2011. Dal telecomando per i disabili per trovare sempre parcheggio in città agli airbag integrati negli abiti dei motociclisti, dall’energia pulita prodotta dalle vibrazioni del metro al distributore “intelligente” di igienizzante per le mani nelle stazioni che riconosce chi è munito di biglietto: sono solo alcune delle 11 invenzioni rivolte al sociale che hanno ricevuto il premio Lifebility Award 2011. Sono state ideate da giovani che hanno vinto quattro premi da cinquemila euro, uno per ogni sezione proposta, sei stage di sei mesi in imprese del settore e una menzione speciale.
Premio Lifebility Award: un progetto rivolto ai giovani tra i 18 e 27 anni, promosso dal Lions Club Milano Bramante Cinque Giornate, dalla Camera di commercio di Milano e dall’Assessorato del Comune di Milano per le Politiche Sociali. L’occasione: i sessant’anni dei Lions italiani. Quattro le sezioni del premio: innovazioni per diversamente abili e non autosufficienti, bioingegneria, comunicazione e trasporti, energia e ambiente. Tutti i progetti sono pubblicati sul sito: www.lifebilityaward.com/.
Dal 27 aprile è possibile rivedere la manifestazione della premiazione collegandosi al sito: http://www.youtube.com/user/LifebilityAward
L’obiettivo del concorso: quello di premiare i progetti in grado di migliorare, semplificare, rendere fruibili “a costi sostenibili”: trasporti pubblici e privati, mobilità urbana, energia, ambiente, sicurezza, anche in occasione di Expo 2015, quando Milano ospiterà un elevato numero di visitatori.
Hanno partecipato alla premiazione. Mariolina Moioli, Assessore alla Famiglia, Scuola e Politiche Sociali del Comune di Milano, Pier Andrea Chevallard segretario generale della Camera di commercio di Milano e presidente del comitato tecnico scientifico che ha valutato i progetti, Carla Di Stefano, governatore del distretto 108IB4 del Lions Club e Gianmaria Bossi, presidente del Lions Club Milano Bramante Cinque Giornate.
Nel comitato tecnico scientifico anche il mondo universitario: tra i membri del comitato tecnico scientifico Assunto Quadrio Aristarchi, docente di Psicologia Sociale all’Università Cattolica e Emilio Bartezzaghi, Fondazione Politecnico di Milano e Bruno Ambrosini Segretario Generale della Fondazione italiana Accenture.
Presenti alla premiazione le realtà che hanno contribuito sia con i premi, in denaro e stage, che con la collaborazione. Sono sia milanesi che non, operano nel pubblico, nel privato e nell'associazionistico: ATM, A2A, ORACLE, OLIVETTI, CEFRIEL, CA Technologies, EIDON, Tecnologie sanitarie, ALMALAUREA, PROSPERA, Associazione Italiana Bioingegneria.

I giudici hanno votato

Lunedì scorso si è svolta presso l' Assessorato Famiglia, Scuola e Politiche Sociali di Milano la riunione dei giudici per la valutazione dei progetti in gara. Sono quindi stati decretati i vincitori dei premi in denaro o stage. Alla presenza del notaio D'Avino e di Anna Maria Simonini, i giudici che hanno votato sono stati

- BONETTO Mauro su delega CHEVALLARD (Camera Commercio di Milano)
- MERCADANTE Patrizio su delega Assessore MOIOLI (Comune di Milano)
- BOGANA Matteo su delega BARTEZZAGHI (Politecnico di Milano)
- RIVOLTA Marta su delega QUADRIO ARISTARCHI (Università Cattolica di Milano)
- ANDALI Maria Grazia su delega AMBROSINI (Fondazione ACCENTURE)
- TARANTO Enzo su delega LIONS, segretario operativo del Progetto
- BIANCHI Costantino su delega LIONS Milano BRAMANTE Cinque Giornate
- STANCHI Andrea  su delega LIONS Milano BRAMANTE Cinque Giornate
- MEZZADRI  Andrea su delega Università Cattolica ALTIS – GSVC
- LUCAMANTE Francesco su delega PROSPERA
- COMPAGNONI Mauro su delega EIDON (stage)
- BONA Stefano su delega ATM (stage)
- GRASSO Giorgio su delega CA Technologies (stage)
- TAGLIAVENTI Ottaviano su delega Crini Paolo, OLIVETTI TELECOM (stage)
- MEZZINA Marcella  su delega Tecnologie Sanitarie (stage)
- PERIN Claudia su delega CEFRIEL (stage)
- MENGOLI Eva su delega ORACLE (premio in denaro)
- DEL VECCHIO Salvatore su delega A2A (premio in denaro)

Non possiamo ora rivelarvi maggiori dettagli ma... continuate a seguirci e presto saprete quali sono i progetti vincitori!

Intervista a Mauro Compagnoni - Sponsor EIDON

Il premio Lifebility Award ha sponsor prestigiosi, alcuni dei quali ricoprono un ruolo importante, quello cioè di accogliere all’interno della propria struttura i vincitori del concorso, in qualità di stagisti. Tra questo tipo di sponsor c’è Eidon. Oggi incontriamo Mauro Compagnoni, socio fondatore prima di Eidon (1995) poi di Tetractis (1997), Presidente quindi della prima e Vice Presidente della seconda società.

Buongiorno Mauro, può descriverci più in dettaglio di cosa si occupano le sue aziende?

Buongiorno, certo. Eidon è un’azienda informatica, principalmente si occupa di produzione Web, ma anche di banche dati, applicazioni verticali, consulenza e supporto sistemistico, nuove tecnologie mobile come iPhone, iPad e Android. Tetractis invece è la figlioletta (di proprietà al 100% di Eidon) che si occupa di contenuti sportivi, che rivendiamo sul Web. Di fatto è una redazione che segue tutti gli avvenimenti a livello mondiale, producendo risultati, classifiche, statistiche, schede Squadra e Atleti con carriere. Inoltre produce le cronache in tempo reale di Calcio per il Campionato italiano di Seria A, la Champions League e le partite della Nazionale italiana. Per farle capire meglio, vendiamo contenuti ai media più importanti del settore sportivo: tra gli altri Rai Sport, Sky, La Gazzetta dello Sport, Il Corriere della Sere e quello dello Sport, Ansa, oppure aziende come Ducati Corse. Trova tutto sui nostri siti, che la invito a visitare:

EIDON - TETRACTIS

Molto interessante. Che ruolo ricopre la sua azienda all’interno dell’iniziativa Lifebility Award?
Eidon si è occupata dello sviluppo del sito internet del progetto. Siamo uno sponsor tecnologico.

Perché avete deciso di aderire all’iniziativa?
Per l’interesse sociale che sottende il progetto in generale e più nello specifico le quattro categorie dei progetti in gara. Inoltre per favorire giovani con idee brillanti.

Che cosa comporta dal suo punto di vista essere sponsor?
Per noi è prima di tutto un piacere. Operativamente abbiamo messo a disposizione il tempo lavorativo di alcuni esperti grafici e, nella fase finale del concorso mi dedicherò in prima persona, in qualità di giudice, alla valutazione dei progetti.

Può dirci come si pone la sua azienda, più in generale, nei confronti dei giovani?
Eidon-Tetractis attualmente ha in organico 60 persone, il 70% dei quali sono stati inseriti appena neolaureati o neodiplomati. Abbiamo costantemente 3 o 4 giovani in staging/formazione in diversi ruoli professionali.

E dell’innovazione?
Ogni anno pianifichiamo formazione a scopo di aggiornamento per circa 8-10 giornate per tutto il personale tecnico (il 90% dell’organico). Come esempio recente di interesse ai nuovi strumenti, da quasi 2 anni investiamo in prototipi e sperimentazione sulle piattaforme iPad/iPhone/Android.

Quali benefici trarrete dall’iniziativa Lifebility Award?
Non abbiamo partecipato con l’intenzione di trarne benefici. Se capiterà di stabilire qualche nuovo contatto interessante ben venga.

Perché, a suo parere, un’azienda dovrebbe decidere di sponsorizzare il premio?
Per puro scopo sociale.

Grazie mille per il tempo che ci ha dedicato e buon lavoro.

Come vedete le aziende coinvolte nel premio sono di primaria importanza e permettono quindi ai ragazzi di fare un’esperienza di lavoro in ambienti stimolanti e prestigiosi. Per diventare sponsor del progetto, scrivete a info@lifebilityaward.com

LIfebility Award su Fai.informazione.it

Anche l'aggregatore di notizie Fai.informazione.it ha ripreso la notizia del nostro premio.

Comunicato stampa: parla il professor Quadrio Aristarchi della Cattolica di Milano

 “LIFEBILITY Award: I LIONS ANCORA UNA VOLTA SENSIBILI

AL SOCIALE, DIVENTANO PONTE IDEALE PER UNIRE SCUOLA

E MONDO DEL LAVORO

Arrivano i primi progetti in gara per il Lifebility Award, grazie anche all’appoggio di licei ed atenei italiani. Un premio ed uno stage per stimolare i giovani a ideare nuove tecnologie per il sociale

MILANO, 9 febbraio 2011. Si fa strada la prima edizione del concorso “Lifebility Award”. Dopo una fruttuosa campagna di pubblicizzazione promossa dal Lions Club Bramante Cinque Giornate in varie Università e Licei non solo all’interno della Regione Lombardia ma in tutta Italia, sono i numeri che parlano. Più di 3.000 visitatori al sito, 2.800 visite, oltre 10.000 visualizzazioni di pagina, questi i dati registrati nell’arco dell’ultimo mese.

Grazie anche all’appoggio di Almalaurea, un Consorzio di Atenei Italiani con il sostegno del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, che ha direttamente contattato più di 17.000 neolaureati con laurea breve

Molte altre Università italiane hanno aderito all'iniziativa Lifebility Award, dando visibilità al progetto all'interno dei propri siti JOB PLACEMENT.

Lifebility Award è un premio col quale si stimolano i giovani a fornire idee innovative sulla vita in città, progetti che uniscano la tecnologia con la riscoperta della socialità.

I temi sono suddivisi in quattro macroaree: Energia e ambiente, Trasporti e comunicazioni, Bioingegneria e Diversamente abili o non autosufficienti.

In palio 5.000 € ed uno stage in un’azienda tecnologica per ciascun vincitore di ogni macroarea.

I progetti dovranno essere presentati entro il 31 Marzo 2011 ed il premio verrà assegnato nel mese di Aprile. 

I 12 giudici esamineranno i progetti già durante il periodo di presentazione e potranno poi convalidare il voto nel mese di Aprile. 

Tutte le idee dovranno essere inserite nel sito http://www.lifebilityaward.com/.

Assunto Quadrio Aristarchi, professore della cattedra di Psicologia Sociale della Facoltà di Scienze Politiche all’Università Cattolica di Milano, ha una vasta esperienza coi giovani e per questo motivo è entrato a far parte della giuria del premio Lifebility Award.

“I giovani vanno spronati - commenta il professor Quadrio - e stimolati. E’ importante far loro riscoprire il valore del lavoro, non solo come mezzo di sussistenza economica, ma come luogo di realizzazione personale.

Un premio di questo tipo riunisce le giuste istanze di libertà e creatività dei giovani con l’approccio al mondo del lavoro, fatto di regole a volte noiose, ma necessarie in un’organizzazione”.

“Viviamo in un’epoca di individualismo, prosegue Quadrio, ma non mancano le iniziative di solidarietà. Ai giovani chiediamo partecipazione, agli adulti di aiutarli a crescere. Crescere è la parola chiave ed il motto deve essere, per le aziende che offrono stage e per chi lavora coi giovani, insegnando si impara”.

Oltre al professore Quadrio Aristarchi il premio Lifebility Award vanta la presenza di insigni giurati a conferma del prestigio dell’iniziativa.

In veste di Presidente Pier Andrea Chevallard, Segretario Generale della Camera di Commercio di Milano; Mariolina Moioli, Assessore del Comune di Milano per le Politiche Sociali; Emilio Bartezzaghi, Consigliere Fondazione Politecnico di Milano e Bruno Ambrosini, Segretario generale della Fondazione Italiana Accenture. Segretario organizzativo, Enzo Taranto, Direttore Generale HR Services NET (Risorse Umane e Tecnologia) nonché socio Lions.

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